集团网站-2019.4.10-媒体聚焦
　　山西电建党委在理论学习方式上大力创新，着力推进示范党支部建设和基层党组织建设考核工作，激发基层党建活力，引领企业转型升级实现快速发展、高质量发展。
　　形式多样扎实学习
　　“学，只有真学，扎扎实实地学，才能管好方向、稳定大局。”山西电建党委书记、董事长王先文说。该公司领导班子不仅在党委中心组集中学，还通过党委班子成员讲党课、公司领导联系点理论辅导等多种形式，创新形式和载体，将理论学习入脑入心，落地生根。
　　在理论测试月度抽查的基础上，山西电建党委实现以考促学全覆盖。公司领导联系点常规测试、新任干部任前专项测试、党群工作部日常测试等，已有83名党员干部顺利通过测试。
　　该公司党委充分利用新媒体，做实理论学习教育。大力推行“互联网+党建”的教育模式，创建“山西电建智慧党建”微信公众号。在内容上，全面融合形势教育、理论知识和专业知识，建立提升党员素质、惠及职工群众的“党建+”理论教育模式。广大党员职工将“碎片时间”变成学习的高效时刻，打通理论学习“最后一公里”。目前，“山西电建智慧党建”微信公众号已推文193期，关注人数达2598人。
　　在理论学习方面，山西电建党委还有主题座谈交流、知识竞赛、实地培训等多种形式。去年以来，山西电建转型升级加快步伐，新能源建设成为企业效益的重要增长极，破解了一系列发展难题和障碍，为理论自信增添了底气。
　　党建引领竖起标杆
　　2018年12月，零下26摄氏度的内蒙古库布其沙漠上，山西电建库布其项目部党支部全体成员，与1600名现场施工人员挑战低温施工极限，圆满完成45万多块光伏板安装任务，按期实现150MWP光伏项目的全容量并网发电，让党旗在急难险重项目上高高飘扬。
　　已经连续推进两年多的山西电建党委“亮身份、比奉献”主题活动，在基层党建中产生了深远影响。围绕企业发展中心任务，创建“党员先锋岗”“党员责任区”，使“党员带头做，群众紧跟上”成了该公司转型发展的政治保障和强劲动力。
　　山西电建华铎公司党支部，全体党员争做岗位标兵、技术能手、星级党员，示范带动职工群众苦练焊接技术，建设精品工程。党员刘毅“传帮带”教出来的青年焊工张磊，勇夺2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛盛京杯焊工决赛的第五名，获得“全国技术能手”荣誉称号。党员当好项目负责人，负责建设的4项工程荣获“2018年度优秀焊接工程奖”优秀奖，打响了山西电建的市场品牌。
　　保德项目部党支部，“亮身份，建红色支部；比奉献，创优质工程”主题活动现场，“六比六赛”“月度明星党员”“月度明星员工”，各项评比竞赛成为项目管理不断加强的动力源泉。党支部书记冀帅将“可视化管理”作为支部工作的重点内容，安全要求、质量标准录入系统，在相关区域设置二维码，相关信息“扫一扫，就清楚”，打造“智慧现场”。
　　“一支部一特色，一支部一品牌”党建品牌深耕于基层组织，首批10家示范党支部成为山西电建党委创新基层党建的先行者、领路人。在2018年，山西电建党委荣获山西省直工委“先进基层党组织”，两家党支部跻身中国能建集团党委“第一批基层示范党支部”。
　　党务考核激发活力
　　年初，该公司党委将全年工作部署和要求，逐项细化为工作清单，让基层支部落实工作部署更明确直观，可操作性更强。党委在每季度末对基层党组织理论学习、活动实践、三会一课、典型引领等日常工作情况进行综合评比打分，实行季度考核，对标争先，在考核中动真碰硬，激发了基层党建活力。
　　在考核的同时，该公司党委加大对党务干部的业务培训与工作指导力度，以“日常沟通+季度例会+年度述职”的形式，有效搭建上下互通平台，补足短板，扩大优势，提升基层党建工作水平。
　　梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。在党建工作的创新引领下，山西电建转型发展格局初成，新能源业务板块占比逾80%，检修业务和非电业务发展迅速，呈现出多元化发展的良好态势。

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